FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Adquiere un nivel de aprendizaje más elevado del idioma inglés, en comparación con los cursos anteriores, permitiéndole así sostener una conversación más fluida y más versátil en dicho idioma.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Adquirir las herramientas necesarias que le permitan avanzar en la elaboración del proyecto social, que presentara como documento de grado.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Interpretar la política de sueldos y salarios como el conjunto de normas y procedimientos de los recursos humanos, que permite establecer o equilibrar estructuras de salarios justas y equitativas dentro de la empresa, de acuerdo a las necesidades de la organización y sus empleados.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Identifique las diversas normas y procedimientos que como medidas de seguridad e higiene se deben tomar dentro de una empresa, como una forma de prevenir posibles riesgos de salud y ambientales que pudieran derivarse de la actividad laboral.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Se involucra en la aplicación del modelo que considere más acertado en el lugar donde realice sus prácticas profesionales, de acuerdo a las características del mismo.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Entender que el derecho fiscal o tributario es el que se encarga de administrar los derechos y responsabilidades existentes entre el Estado y los ciudadanos, en donde el Estado es el sujeto activo que exige el pago de impuestos, ya sea directos o indirectos, mientras que la persona física empresa es el contribuyente, entendiendo que el sistema tributario es diferente en cada país.