FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
El alumno identificará por medio de explicaciones sencillas y ejercicios prácticos los conceptos esenciales para alcanzar un nivel más avanzado en el estudio del idioma inglés.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Redactará y entregará para su revisión final la tesis de grado con base en la fundamentación teórica de la disciplina y de acuerdo a los elementos metodológicos necesarios para su construcción.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Valorar la importancia de adquirir los elementos propios de un liderazgo eficaz, mejorar la habilidad de aplicar la teoría mediante el razonamiento crítico y desarrollar habilidades de liderazgo, a fin de incorporarlas a la gerencia de los recursos humanos.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Entender que la necesidad de una práctica ética es aplicable en los recursos humanos, motivo por el cual los códigos éticos deben contemplar toda la extensión de la práctica profesional, a la vez que le son fomentados dichos valores éticos.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Fortalecer su práctica profesional como licenciado en recursos humanos con competencias gerenciales mediante la realización de sus prácticas profesionales, a la vez que adquiere nuevos conocimientos.
FINES DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN
Desarrolle competencias de gestión gerencial y entienda que el establecimiento de competencias está directamente relacionado al éxito empresarial, mediante el alto índice de calidad y competitividad